Capelle aan den IJssel
Interessant voor jou!
Helaas gaat een zeer gewaardeerde collega STEENS na maar liefst 38 jaar verlaten. Hierdoor komt er een positie vrij binnen onze samenstelpraktijk.
Deze positie willen we graag invullen met een (junior) manager.
Iemand die een passie heeft voor het accountantsvak, die kan fungeren als een echte motivator en het beste uit het team weet te halen.
- Salaris tussen de € 4.971,- en € 8.024,-
- Thuiswerkregeling
- Minimaal 26 vakantiedagen (afhankelijk van leeftijd) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
- Leaseauto of mobiliteitsbudget
- Twee keer per jaar een extra netto vergoeding van € 68,- (met je verjaardag en in december)
- Volledig vergoed sportabonnement bij MyLife of een budget om te besteden aan een sportschool naar keuze
- Mogelijkheid om een leasefiets (Swapfiets) te rijden met korting
- (Overname) studie middels een studieregeling
- Diverse ontwikkelingsmogelijkheden (naast een volledige vergoeding voor cursussen/bijeenkomsten voor de PE-verplichting, bieden wij een aanvullend cursusbudget van € 1.000,= per jaar en heb je de mogelijkheid om cursussen te volgen via een digitaal platform)
Wie is de werkgever?
Steens & Partners Accountants & Adviseurs is een full-service accountantskantoor. Zij zijn al sinds de oprichting in 1948 een begrip in heel Nederland op het gebied van financiële dienstverlening.
Ze geloven sterk in de kracht van een langdurige samenwerking. De Rotterdamse directheid, openheid en eerlijkheid speelt hierbij een belangrijke rol.
Zij kennen al hun klanten persoonlijk en kunnen hierdoor maatwerk leveren.
Vanuit Steens & Partners worden alle relaties ontzorgd door middel van het leveren van expertise binnen zowel samenstel, loon, controle én fiscale praktijken. In zowel 2021 als 2022 werd Steens door MT/Sprout verkozen tot winnaar van de MT1000 op het onderdeel ‘het beste interim management bureau’.
Ook is Steens & Partners diverse jaren op rij FD Gazellen winnaar geweest in de categorie groot bedrijf.
3 uit 366 wensen …
Maatwerk geldt niet alleen voor de klanten van Steens & partners maar net zo goed voor de medewerkers! Banen moeten passen.
Wat wil je binnen bereik hebben? Wat betekent een loopbaan bij Steens?
De ‘3 Wishes per Year’ betekent dat elke medewerker elk jaar drie wensen kan voorleggen. Dus: welke wensen heb jij voor jezelf, voor je toekomst en je naasten? Welke rol kan een Steens daarin spelen?
Steens zet haar netwerk, ervaring en creativiteit in om jouw 3 wensen per jaar te realiseren.
Voor deze 3 wensen die jij per jaar mag uitspreken kent Steens 366 suggesties, voor elke dag van het jaar (inclusief schrikkeljaar!).
Het getuigt van Steens & Partners’ passie voor de mens achter de collega of klant. Voor wie ze zijn, voor wie ze er zijn. Blije werknemers werken beter, maar het zijn vooral contente mensen.
Dit aanbod is een USP van Steens & Partners. Kwaliteit door welzijn. We proberen de geest uit de magische lamp van Alladin te laten komen.
Het werkt naar twee kanten: wat wil jij? Wat kunnen wij voor jou realiseren? Wat voeg jij op jouw beurt toe aan het bedrijf?
Vertel ons wat je wil. Wil je de Noordpool bezoeken? Of een reünie voor je familie organiseren? Of een fitness abonnement of juist een goed doel ondersteunen. Het is de uitdaging van Steens & Partners om ‘onmogelijke’ wensen realiseren!
Wat ga je doen?
Als (junior) manager ga je aan de slag binnen een jong, enthousiast en informeel team van ongeveer 15 collega’s
Je coacht het team, draagt zorg voor hun ontwikkeling en ondersteunt ze in hun opleiding
Je bent dagelijks actief op het gebied van samenstellen van jaarrekeningen, het opstellen van managementinformatie en diverse advieswerkzaamheden.
Je begeleidt het team niet alleen op vakinhoudelijk gebied, maar ook op commercieel vlak en neemt initiatief in nieuwe en creatieve klantbenaderingen.
Netwerken en relaties opbouwen.
Adviesgesprekken voeren met klanten en strategische vraagstukken bespreken.
Ben jij dit?
Jij
- hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als accountant, bij voorkeur bij een middelgroot accountantskantoor;
- hebt een afgeronde RA/AA opleiding;
- hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling ;
- bent fulltime beschikbaar (40 uur per week)
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal één van onze recruiters je interviewen en je in een persoonlijk gesprek direct laten weten of je wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je ook uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
WIL JE SNELLER? NEEM DAN DIRECT CONTACT OP MET DE RECRUITER:
Inge Ferket
inge@huysvanrecruiters.nl
solliciteren via HUYSvanRECRUITERS:
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Fashion, Sales, Marketing, Finance, Bouw-gerelateerde bedrijven.
Je mag er op rekenen dat wij alles voor je doen die mooie baan bij die leuke werkgever te vinden!