den Haag
Interessant voor jou!
De arbeidsvoorwaarden voor jou als junior IT Sourcer zijn prima. De functie is daarnaast erg veelzijdig.
- bruto maandsalaris van € 2.500,- tot € 3.000,-
- bonus: dertiende maand
- tijdelijk contract, gevolgd door vast contract
- laptop van de zaak
- telefoonvergoeding en thuiswerkvergoeding
Het bedrijf groeit enorm snel, en jij speelt daarin een grote rol. Op onderscheidende, creatieve wijze haal je de beste IT-specialisten binnen. Er is veel te leren van collega’s.
Wie is de werkgever?
Het bedrijf waar je gaat werken is een familiebedrijf. Het team is zeer divers en internationaal samengesteld.
Ze zijn marktleider in Oracle en Java, en tech-innovator in Data Science.
Het bedrijf bestaat al meer dan 20 jaar en de laatste 10 jaar werken zij al volgens Scrum, de meest bekende Agile methodiek.
Zij zijn al vanaf het begin een op en top dienstverlener in informatie technologie. En ze leveren slimme oplossingen, waarmee organisaties effectief kunnen werken (en blijven werken).
Wat ga je doen?
Om de enorme groei te continueren ga jij als junior op zoek naar nieuwe IT-collega’s. Je bent een echte matchmaker en speurt het web af naar specialisten die goed bij het bedrijf en haar klanten passen. IT-specialisten worden ontzettend vaak benaderd, en jij stopt alle creativiteit in de communicatie naar die groep.
Uiteraard zul je de specialisten warm moeten maken voor een overstap naar jouw bedrijf. Je gaat contacten opbouwen en onderhouden.
Je maakt direct al jouw eigen talentpool.
In het team zijn ook recruiters die de kandidaten verder begeleiden en binnenhalen. Van het eerste contact tot het tekenen van de contracten is het echt teamwork.
En jij staat aan de basis daarvan.
Jij…
- bent verantwoordelijk voor de eerste stap
- benadert en overtuigt de IT-talenten
- bedenkt vernieuwende strategieën en innovatieve ideeën om met kandidaten in contact te komen
- bent een echte sparringpartner voor de collega's van het team Talent Sourcing
Ben jij dit?
- volledig op de hoogte van de online wereld
- sociaal, vasthoudend, gestructureerd en resultaatgericht
- communicatief erg sterk
- spreekt vloeiend Engels en Nederlands
- hbo diploma behaald of in de afrondende fase
- kennis van de IT- markt is welkom, maar hoeft nog niet persé
- empathische onderhandelaar
- een echte teamspeler (zeer belangrijk)
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon. Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever. Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen. Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.
Waarom solliciteren via HUYSvanRECRUITERS?
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!