Skip to content

VACATURES

voor een 100% match
tussen werkgever
en werkzoekende

  • Overal
Vacature HR Officer MS Mode Diemen
Vacature | HR Officer MS Mode

Diemen

Interessant voor jou!

Wat is het arbeidsvoorwaardenpakket voor jou als HR Officer;

  • salaris tot € 3.100,= o.b.v. fulltime 
  • een internationale en dynamische werksfeer met enthousiaste collega’s 
  • mogelijkheden om je individueel te ontwikkelen met Goodhabitz en meer..
  • een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 
  • flexibel (thuis)werken volgens ons 50/50 principe voor de perfecte werk- en privé balans
  • thuiswerkvergoeding 
  • personeelskorting op de collecties van MS Mode en America Today 

Wie is de werkgever?

MS Mode is een Nederlandse mode-winkelketen met meer dan 220 winkels in Europa; Nederland, Frankrijk, België, Luxemburg en Spanje. 
Ze verkopen sinds 1964 kleding voor vrouwen van alle leeftijden.
Daarnaast staan ze in hun webshop altijd voor klanten klaar.
MS Mode vertaalt trends op zo’n manier dat de klant er zich lekker in voelt. In combinatie met deskundig advies en de betaalbare prijzen is dat een perfect match! 
Ze zijn ervan overtuigd dat vrouwelijke rondingen gezien mogen worden. 
Het is de passie van MS Mode om betaalbare fashion te ontwerpen die jouw figuur flatteren. 
Fashion met de perfecte fit voor vrouwen van elke leeftijd en met iedere shape.

Wat ga je doen?

Afwisseling, verantwoordelijkheid en ontwikkeling: de drie sleutelwoorden voor jouw ideale job.
Kom jij daarnaast het beste tot je recht in een snelle werkomgeving waar geen dag hetzelfde is?
Voor MS Mode zijn we op zoek naar een HR Officer die complexe vraagstelling niet uit de weg gaat en actief meedenkt in het verbeteren van onze processen. 

Jouw grootste uitdaging!
Als HR Officer bij MS Mode ben je onder andere verantwoordelijk voor het secuur verwerken van alle HR- administratie. Denk hierbij aan de administratie op het gebeid van instroom, doorstroom en uitstroom.
Ook het onderwerp verzuim komt hier aan bod, zoals het registreren van ziek- en herstelmeldingen en het bewaken van een correcte urenregistratie.
Je hebt hiervoor veel contact met de collega’s in de shops en coacht hen waar nodig.  

Daarnaast ben je samen met jouw twee directe collega’s het eerste aanspreekpunt voor de business en beantwoord je hun vragen via e-mail en telefoon.
Door dit directe contact signaleer je trends binnen de business.
In combinatie met jouw actuele kennis als het gaat over veranderingen in de markt (bijv. CAO) voedt je de twee HR Business Partners met essentiële informatie. 

Ben jij dit?

Binnen het HR-team ben jij een goede gesprekspartner voor de (shop)collega’s!
Je kunt goed plannen en organiseren, weet de juiste prioriteiten te stellen en draait je hand niet voor nodig onderzoek om complexe vragen te kunnen beantwoorden. 
Daarbij ben je proactief, secuur en kun je snel schakelen tussen diverse werkzaamheden! 
Jij;

  • beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • bezit kennis van de systemen AFAS en Manus is een pré;
  • bent communicatief vaardig. Zowel per mail als aan de telefoon;
  • kunt goed overweg met Excel; 
  • bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en weet deze op een servicegerichte manier toe te passen.

Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:

Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon. Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever. Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen. Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

Waarom solliciteren via HUYSvanRECRUITERS?

Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!

Solliciteer direct en upload je actuele CV

WIJ ZORGEN VOOR DE

PERFECTE MATCH