Groningen
Interessant voor jou!
Ben jij de Vestigingsmanager die we zoeken? Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:
- salaris tot € 6.000,= bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een uitdagende omgeving bij een groeiende, dynamische organisatie;
- korte lijnen en directe communicatie;
- veel ruimte voor ondernemerschap, je stuurt echt autonoom de hele vestiging (17.000 m² VVO) aan;
- het team van nu 60 medewerkers zal groeien naar 140 binnen 2 jaar;
- mogelijkheden voor het verbreden van vakinhoudelijke kennis en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- bonusregeling;
- 10% Personeelskorting
Wie is de werkgever?
BAUHAUS is gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft, zowel voor de doe-het-zelver als de professional.
Het is geen onbekende DHZ keten in Europa; In 19 landen staan al meer dan 275 vestigingen solide op hun grondvesten.
In 2015 openden zij de eerste Nederlandse vestiging en sindsdien zit de groei er flink in!
De komende jaren zullen er nog een flink aantal vestigingen in Nederland bij komen, waarbij ze rekening houden met een mooie spreiding over het land.
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten en de kwaliteit van de gehele vestiging.
Dit gebeurt door het inzetten en waarderen van alle medewerkers van de vestiging en het uitdragen van de strategische visie van jouw vestiging, welke je vertaalt naar operationele doelen.
Daarbij stuur je op een pro actieve klantbenadering, aangezien de klant bij BAUHAUS op nummer 1 staat.
Je stuurt op een kwalitatieve en kwantitatieve juiste inzet van 140 medewerkers.
Op een inspirerende en coachende manier geef je leiding aan jouw team van 3 Bedrijfsleiders, 1 Hoofd Kassa, 1 Hoofd Logistiek (direct) en indirect aan het team Teamleiders Verkoop van onze vakafdelingen.
Je waarborgt de kwaliteit van de dienstverlening, richting onze klanten, leveranciers en interne organisatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur van BAUHAUS Nederland.
Ben jij dit?
Om succesvol te zijn in deze functie heb je aantoonbare ervaring in het aansturen van een groot team (minstens 75 medewerkers), beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en je hebt minstens 5 jaar werkervaring als vestigingsmanager en/of budgetverantwoordelijke in de retail-, detail- of groothandel.
Je bent een natuurlijk leider, stressbestendig, een teamplayer, sterk in organiseren en je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen. Daarnaast ben je ondernemend, betrek je de organisatie bij jouw plannen en stimuleer je je team om eigen initiatieven te ontplooien.
Uiteraard ben je flexibel inzetbaar, ook op koopavonden en in het weekend i.v.m. de 7-daagse openstelling van de vestiging en ben je woonachtig in de omgeving van de vestiging.
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon. Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever. Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen. Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.
Waarom solliciteren via HUYSvanRECRUITERS?
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!