Skip to content

VACATURES

SAMEN VERBINDEN WIJ MENSEN

  • Overal
Vacature HR Business Partner Hilversum
Vacature | HR Business Partner

Hilversum

Interessant voor jou!

Als HR Business Partner (32-40 uur) kom je te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie met circa 130 tandarts- en orthodontiepraktijken, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg: 

  • Je hebt de mogelijkheid om 40% van de contracturen vanuit huis te werken.
  • In een organisatie en team met een open en informele cultuur, die ruimte biedt aan persoonlijke ontwikkeling en waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen.
  • Gezellige informele bijeenkomsten zoals: maandborrels, een zomer BBQ, en natuurlijk een Kerstfeest.
  • Een mooie moderne werkplek in Hilversum, die voldoet aan de nieuwste eisen.
  • Jouw harde werk blijft niet onbeloond; zij bieden jou goede arbeidsvoorwaarden met een passend salaris op basis van kennis en ervaring.
  • Korting op jouw tandartsfactuur als je behandeling plaats vindt in een praktijk die bij deze organisatie is aangesloten.

Wie is de werkgever?

Bij onze opdrachtgever kom je te werken in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor complete mondzorg voor uiteenlopende patiëntgroepen. Het motto van deze organisatie is ‘voor elkaar’. Omdat zij er als netwerk ‘voor elkaar’ zijn bij het leveren van kwalitatief hoogstaande mondzorg en zij met haar gedrevenheid dingen ‘voor elkaar’ krijgen. Onze opdrachtgever telt circa 4.000 collega’s waarvan ruim 100 op het servicecenter in Hilversum. Dit servicecenter biedt ondersteuning op onder andere Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketingcommunicatie, zodat de praktijken zich optimaal kunnen richten op de patiënt.  
Als HR Business Partner maak je deel uit van het team Human Resources. Hier werk je samen met 19 enthousiaste en gezellige collega’s van personeelsadministratie, salarisadministratie, opleidingen, HR advies en verzuimbegeleiding en recruitment. 

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je vanuit HR de schakel tussen de praktijken, de regiomanagers en het servicecentrum en kan je goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. In deze rol geef je advies over een breed scala aan HR onderwerpen en ondersteun je de (regio) praktijkmanagers bij de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de praktijken.
De organisatie en dus ook de afdeling HR heeft naast haar groei, de komende jaren grote thema’s op de agenda staan. Zij werken aan de beste teams om passende zorg aan haar patiënten te leveren; morgen nog beter dan vandaag.  
Je zal actief deelnemen aan diverse projecten om van visie naar implementatie te gaan. In die beweging zoeken zij een HR Business Partner die gewend is nauw samen te werken met ‘de lijn’ en aan het werken in een matrixrol. Je deelt actief je kennis en sluit je collega’s vanuit andere disciplines aan waar dit nodig is.

Omdat je de juiste vragen stelt, heb je ‘spits’ wat er speelt en zie je de rode draad waarop je vervolgens actief anticipeert. Je luistert, coacht, agendeert, regisseert en initieert en bent onafhankelijk en sturend in je advisering. Je bent een kei in het opbouwen van sterke relaties met de praktijkleiding binnen je eigen regio (regiomanager, praktijkmanager en tandartsdirecteur).  
En verder: Je adviseert hoe er in de praktijken aan alle wettelijke verplichtingen kan worden voldaan en hoe het werk veilig, gezond, gemotiveerd en productief kan worden uitgevoerd. Ook geef je advies over het bouwen van de beste teams en ondersteun je met interventies in teams, bij vraagstukken rond het functioneren en verzuim van medewerkers. Daarnaast geef je advies op HR beleid en toetst of de uitvoering hiervan binnen de wettelijke kaders en van het afgesproken beleid blijven. Je onderhoudt contact met diverse externen partijen, zoals het UWV en de Arbodienst. Kortom, een afwisselende functie waarbij je veel verantwoordelijkheden hebt. 

Ben jij dit?

  • Afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van HRM of Personeel en Arbeid.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van Human Resources.
  • Transitiegericht, nieuwsgierig, daadkrachtige persoonlijkheid.
  • Ervaring in een matrix rol.
  • Hands on en proactief; nuchtere instelling en actiegericht.

Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:

Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon. Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever. Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen. Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

solliciteren via HUYSvanRECRUITERS:

Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!

 

Solliciteer direct en upload je actuele CV

WIJ ZORGEN VOOR DE

PERFECTE MATCH