Leiden
Interessant voor jou!
Als Teamleider Verkoop bij Bouwmaat ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de verkoop en het effectief beheren van klantrelaties.
Je krijgt een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk impact heeft op de groei van de organisatie.
Verder kun je rekenen op:
- nooit meer werken op zondag!
- salaris tot max. € 4.000,= bruto per maand;
- 25 vakantiedagen;
- 12 ATV dagen verwerkt in je rooster;
- degelijk pensioen en aantrekkelijke collectieve verzekeringen; kortingsregeling bij de vestiging;
- aandelenopties;
- uitstekende persoonsgebonden ontwikkelingsmogelijkheden;
- talentenprogramma en managementprogramma;
- alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen;
- afgemeten werkkleding, werkschoenen, een laptop;
Wie is de werkgever?
Bij Bouwmaat kom je terecht in een ambitieus en professioneel team.
Betrokkenheid en collegialiteit vinden ze belangrijk, want daarmee maken ze buiten èn binnen het verschil.
Daarom investeren zij in jouw groei en ontwikkeling. Door het ruime aanbod aan opleidingen en trainingen, maar ook door jou de ruimte te geven om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen.
Dat betekent ook dat je kunt doorgroeien naar verschillende functies, bijvoorbeeld naar Vestigingsmanager.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de Vestigingsmanager bij het opstellen en uitvoeren van commerciële plannen, je analyseert markt- en managementinformatie, stelt dagelijkse werkplanningen op, biedt klantinformatie en advies, je maakt en controleert offertes en doet voorstellen voor lokaal assortiment en actieartikelen.
Tevens speel je een belangrijke rol in het bevorderen van verkopen door effectief klantrelatiebeheer.
Je ondersteunt bij bonusgesprekken en jaarafspraken, analyseert verkoopresultaten op klantniveau, doet voorstellen voor lokale marketingacties, coördineert landelijke en lokale campagnes, behandelt klachten, en levert en je controleert content voor social media.
Daarnaast ben je als Teamleider Verkoop verantwoordelijk voor het personeelsmanagementbeleid van jouw team.
Je stelt werkroosters op, bent betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, stimuleert leren en ontwikkeling, waarborgt kennis- en vaardigheidsniveaus, je geeft leiding en coaching en je zorgt voor een veilige werkomgeving.
Ben jij dit?
Jij ziet de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en je commerciële expertise volledig te benutten.
Met een MBO 4+ niveau (met voorkeur voor een commerciële of bouwkundige achtergrond) voldoe je aan de gevraagde eisen.
Je hebt de benodigde ervaring, inclusief leidinggevende ervaring en minimaal 3 jaar in een commerciële functie.
Jouw passie voor klanten en vaardigheid in het opbouwen van teams maken jou een waardevolle Teamleider Verkoop.
Verder:
- ben jij inspirerend
- denk je in mogelijkheden
- ben je een gevoelsmens (empathisch)
- kun je goed beïnvloeden
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal één van onze recruiters je interviewen en je in een persoonlijk gesprek direct laten weten of je wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je ook uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
WIL JE SNELLER? NEEM DAN DIRECT CONTACT OP MET DE RECRUITER:
Dic Gaasbeek
dic@huysvanrecruiters.nl
solliciteren via HUYSvanRECRUITERS:
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Fashion, Sales, Marketing, Finance, Bouw-gerelateerde bedrijven.
Je mag er op rekenen dat wij alles voor je doen die mooie baan bij die leuke werkgever te vinden!