Maarssen
Interessant voor jou!
- Het betreft een functie tussen 24-38 uur per week.
- Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.000,- en € 3.400,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband en zal gebaseerd worden op de relevante werkervaring en achtergrond die je meebrengt.
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen door het volgen van relevante trainingen en opleidingen.
- Een pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel.
- Een aantrekkelijke personeelskorting van 20% in hun bouwmarkten.
Wie is de werkgever?
Onze opdrachtgever heeft 16 bouwmarkten in Utrecht, Zuid-Holland, Noord-Brabant en Zeeuws Vlaanderen in Zeeland. Het servicekantoor is gevestigd in Maarssen en zit boven één van haar bouwmarkten. Hier werkt het HR team samen met collega’s van de afdelingen Finance, een collega voor facilitaire zaken, de operationeel manager en de directeur ter ondersteuning van de activiteiten in de bouwmarkten. Zij werken voor de ruim 500 collega’s in de bouwmarkten die er op gericht zijn de klant zo goed mogelijk te helpen om van hun huis een echt thuis te maken. Zij hebben een platte organisatiestructuur met een open en ontspannen cultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Doorgaans zijn zij met de meesten van hen op kantoor. Je krijgt een laptop en een telefoon waardoor je ook soms thuis kunt werken.
Wat ga je doen?
Als allround Medewerk(st)er salarisadministratie en HR ben je onderdeel van een jong en gemotiveerd HR team, dat bestaat uit twee HR adviseurs en een HR manager. Je draagt zorg voor een goede voorbereiding en uitvoering van de loonadministratie en de salarisbetaling, verwerkt de mutaties in de personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom) en je vervult een proactieve rol bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen in de cao.
Verder sta je klaar om allerlei HR en salaris gerelateerde vragen van collega’s te beantwoorden, heb je een coördinerende en signalerende rol rondom HR thema’s zoals werving & selectie, verzuim en opleidingen en werk je samen met het team aan het optimaliseren van onze (interne) processen. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, door het volgen van trainingen en opleidingen maar ook omdat je samenwerkt met collega’s die graag hun kennis en ervaring met je delen.
Je hoofdtaken:
- Het voorbereiden, uitvoeren en afhandelen van de loonadministratie en de salarisbetaling.
- Het verwerken van alle mutaties in de personeelsadministratie in het HRM systeem AFAS.
Ben jij dit?
- Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig, kwaliteitsgericht, zelfstandig, proactief en hecht veel waarde aan professionaliteit en collegialiteit.
- Een afgeronde PDL-opleiding (Praktijkdiploma loonadministratie) is een pré maar niet noodzakelijk om te kunnen starten. We verwachten wel dat je bereid bent om deze opleiding op termijn te volgen
- Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
- Kennis van, en ervaring met het HRM systeem AFAS (Profit en InSite) is een pré.
- Ervaring met Microsoft Office.
- Je hebt ervaring op het gebied van (personeels-, salaris-) administratie.
- Werkervaring en/of affiniteit met de Retailbranche is een pré.
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen en je in een persoonlijk gesprek direct laten weten of je wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je ook uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.
Waarom solliciteren via HUYSvanRECRUITERS?
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Fashion, Sales, Marketing, Finance, Hospitality en Duurzaam & Impact bedrijven.
Je mag er op rekenen dat wij alles voor je doen die mooie baan bij die leuke werkgever te vinden!