Noord-Holland
Interessant voor jou!
- Een unieke werkplek in een gerenoveerd Rijksmonument aan het water.
- Heerlijke lunches uit eigen moestuin.
- Barista-waardige koffie.
- Een salaris op basis van kennis, kunde en prestaties.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een kortingsregeling op de kleding en accessoires.
Wie is de werkgever?
Werken bij dit mooie merk in dameskleding betekent werken in een inspirerende omgeving, waar het maken van eerlijke en duurzame collecties centraal staat. Met een ambitieus team werken zij elke dag samen om een high end servicelevel te bereiken. Zij geloven dat de kracht van een merk te danken is aan het team dat erachter staat. Bij onze opdrachtgever zijn zij op zoek naar een Facilitair Coördinator! Heb jij een hands-on mentaliteit? Draai jij je hand niet om voor het managen van projecten? En ben je ook nog eens goed met cijfers? Lees dan vooral even verder…
Wat ga je doen?
Als toekomstige collega ben je in deze functie verantwoordelijk voor het waarborgen van onder andere periodiek en specifiek onderhoud van hun monumentale panden en installaties. Daarnaast heb je toezicht op de naleving van de algemene veiligheid op alle operationele en wettelijke vereisten. Ook communicatie is belangrijk. Je hebt namelijk contact met lokale autoriteiten zoals gemeentes en stuur je de Technische dienst (1 FTE) en hun onder-aannemers aan. Als facilitair coördinator beheer je de contractafspraken en de relatie met leveranciers.
Taken en Verantwoordelijkheden:
- Benchmarken en onderhandelen van servicecontracten en SLA’s met diverse leveranciers/dienstverleners.
- Beheer van leveranciers/dienstverleners in de tijdige operationele uitvoering van hun servicecontracten.
- Calculatie, controle en rapportage over alle lopende projecten.
- Coördinatie van het proces tussen huurder en verhuurder, leveranciers en overige betrokkenen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de onderhoudsbegroting en de onderhoudsplannen van hun servicekantoor en de boutiques.
- Follow-up en de verlenging van contracten van leveranciers/dienstverleners, en follow-up van de contractadministratie.
- Bepalen en waarborgen van de follow-up van de budgetten, evaluatie van de juiste kostenniveaus voor alle verschillende facilitaire activiteiten.
- Waarborgen van de veiligheid van medewerkers en eigendommen van dit merk op alle gebieden op basis van risicoanalyses (RI&E).
- Totale coördinatie van openingen, verbouwingen, verhuizingen.
- Regelmatige controle van alle locaties en rapporteren op afwijkingen.
- Toezicht en rapporteren op de prestaties van leveranciers/dienstverleners.
- Opvragen van reparatieoffertes, alle offertes vergelijken.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van de inkoopstrategie.
- Je onderhandelt over de meest gunstige prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden en bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer.
Ben jij dit?
- In het bezit van een afgeronde HBO opleiding of opereert op HBO denk- en werkniveau.
- Bij voorkeur in de richting van Retail, Bouwkunde, Interieurarchitectuur, bedrijfskunde of vergelijkbaar;.
- Minimaal 4-5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (Retail branche is een pré).
- Ruime ervaring in benchmarking- en tender processen.
- In staat om het overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
- Een ster in onderhandelen en overtuigen om tot scherpe prijsafspraken te komen.
- Een organisatietalent, kostenbewust en bezit aantoonbare projectmanagement vaardigheden.
- Resultaatgericht, weet hoe en wanneer te delegeren maar steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen.
- Goede communicatieve vaardigheden waarbij je het technisch jargon beheerst maar dit ook op een manier kunt uitleggen dat de “niet-techneuten” je ook kunnen begrijpen.
- Bouwkundig onderlegd; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen en je in een persoonlijk gesprek direct laten weten of je wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je ook uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.
Waarom solliciteren via HUYSvanRECRUITERS?
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Fashion, Sales, Marketing, Finance, Hospitality en Duurzaam & Impact bedrijven.
Je mag er op rekenen dat wij alles voor je doen die mooie baan bij die leuke werkgever te vinden!