Rotterdam
Interessant voor jou!
Ben jij een gedreven Corporate Recruiter die graag talent zoekt en vindt? Heb je een scherp oog voor het identificeren van topkandidaten en ben je bedreven in het opbouwen van sterke relaties? Dan heeft Steens & Partners de perfecte uitdaging voor jou!
Het aanbod:
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een succesvol en groeiend bedrijf.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
- Een aantrekkelijke studiekostenregeling. Met de mogelijkheid om jaarlijks voor € 1000,- cursussen te volgen.
- Een enthousiast team van professionals.
- Een aantrekkelijk maandsalaris tot maximaal € 4.000,00 op fulltime basis.
- 26 vakantiedagen.
- Een volledig betaald sportabonnement bij MyLife.
- De mogelijkheid om een SWAP-fiets met korting te leasen.
- Reiskostenvergoeding (ook bij het leasen van een fiets!).
- Pensioenregeling.
Wie is de werkgever?
Steens & Partners Accountants & Adviseurs is een full-service accountantskantoor. Zij zijn al sinds de oprichting in 1948 een begrip in heel Nederland op het gebied van financiële dienstverlening. Ze geloven sterk in de kracht van een langdurige samenwerking. De Rotterdamse directheid, openheid en eerlijkheid speelt hierbij een belangrijke rol. Zij kennen al hun klanten persoonlijk en kunnen hierdoor maatwerk leveren. Vanuit Steens & Partners worden alle relaties ontzorgd door middel van het leveren van expertise binnen zowel samenstel, loon, controle én fiscale praktijken. In zowel 2021 als 2022 werd Steens door MT/Sprout verkozen tot winnaar van de MT1000 op het onderdeel ‘het beste interim management bureau’.
Ook is Steens & Partners diverse jaren op rij FD Gazellen winnaar geweest in de categorie groot bedrijf.
3 uit 366 wensen … Maatwerk geldt niet alleen voor de klanten van Steens & partners maar net zo goed voor de medewerkers! Banen moeten passen. Wat wil je binnen bereik hebben? Wat betekent een loopbaan bij Steens? De ‘3 Wishes per Year’ betekent dat elke medewerker elk jaar drie wensen kan voorleggen. Dus: welke wensen heb jij voor jezelf, voor je toekomst en je naasten? Welke rol kan een Steens daarin spelen? Steens zet haar netwerk, ervaring en creativiteit in om jouw 3 wensen per jaar te realiseren. Voor deze 3 wensen die jij per jaar mag uitspreken kent Steens 366 suggesties, voor elke dag van het jaar (inclusief schrikkeljaar!). Het getuigt van Steens & Partners’ passie voor de mens achter de collega of klant. Voor wie ze zijn, voor wie ze er zijn. Blije werknemers werken beter, maar het zijn vooral contente mensen.
Dit aanbod is een USP van Steens & Partners. Kwaliteit door welzijn. We proberen de geest uit de magische lamp van Alladin te laten komen.
Het werkt naar twee kanten: wat wil jij? Wat kunnen wij voor jou realiseren? Wat voeg jij op jouw beurt toe aan het bedrijf? Vertel ons wat je wil. Wil je de Noordpool bezoeken? Of een reünie voor je familie organiseren? Of een fitness abonnement of juist een goed doel ondersteunen. Het is de uitdaging van Steens & Partners om ‘onmogelijke’ wensen realiseren!
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van talent dat past bij de organisatiecultuur en groeiambities van Steens & Partners.
Jij:
- Ontwikkelt en implementeert effectieve wervingsstrategieën om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken via diverse kanalen, zoals vacaturesites, social media en netwerkevenementen.
- Screent cv’s, voert telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken en beoordeelt de competenties en fit met hun organisatie.
- Bouwt sterke relaties op met collega’s om een diepgaand begrip van hun wervingsbehoeften te ontwikkelen en de beste kandidaten voor te stellen.
- Beheert het volledige wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het coördineren van sollicitatiegesprekken en het doen van referentiecontroles.
- Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het employer branding-beleid om Steens & Partners als aantrekkelijke werkgever te positioneren.
- Houdt markttrends en best practices in de onze wervingsstrategie continu te verbeteren en te optimaliseren.
- Creëert actief een netwerk met mogelijke kandidaten en onderhoudt daarmee actief contact.
- Houdt kandidaten bij in een ATS (Carerix).
Ben jij dit?
Steens & Partners Accountants en Adviseurs is op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte Corporate Recruiter om hun dynamische team te versterken.
Jij hebt:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Corporate Recruiter, bij voorkeur in een vergelijkbare branche.
- Een bewezen trackrecord in het aantrekken en selecteren van hoogwaardig talent.
- Beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken in een dynamische omgeving.
- Een proactieve en resultaatgerichte mindset met een sterke drive om te slagen.
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen en je in een persoonlijk gesprek direct laten weten of je wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je ook uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.
Waarom solliciteren via HUYSvanRECRUITERS?
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Fashion, Sales, Marketing, Finance, Hospitality en Duurzaam & Impact bedrijven.
Je mag er op rekenen dat wij alles voor je doen die mooie baan bij die leuke werkgever te vinden!