Utrecht
Interessant voor jou!
De arbeidsvoorwaarden voor jou als Vestigingsmanager zijn:
– bruto maandsalaris (o.b.v. van fulltime) van max. € 3.800,= afhankelijk van je ervaring;
– leaseauto;
– telefoon;
– collectieve zorgverzekering;
– laptop.
Wie is de werkgever?
RAB is een echt familiebedrijf waarvan het hoofdkantoor is gevestigd op het Waddeneiland Texel.
Als zelfstandig opererende organisatie bestaan ze 100 jaar! Voor zowel de professional als de particuliere klant is RAB toonaangevend op verschillende terreinen.
In de 16 vestigingen door heel Nederland werken op dit moment ruim 400 medewerkers.
Zij zijn actief in de handel in bouwmaterialen, exploitatie van Gamma en Karwei bouwmarkten en de handel in tegels bij Jan Groen tegels.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het rendement en functioneren van jouw vestiging en je bent een ondernemer binnen de onderneming en houdt van aanpakken!
Je geeft technische adviezen aan klanten, voert overleg met de afnemers en je promoot het assortiment.
Je bent in staat om zelfstandig commerciële activiteiten uit te voeren, met als doel de verkoop te verhogen!
Je bent een echte relatiebeheerder, maar vindt acquireren ook uitdagend en leuk om te doen!
Jij…
- bent verantwoordelijk voor de gestelde bedrijfsdoelen waarbij je zorg draagt voor maximale omzet en marge;
- bezoekt klanten, maakt analyses en je plant en realiseert activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren;
- werkt actief mee in de vestiging waarbij je tussen je mensen blijft staan;
- geeft uitvoering aan de landelijke marketingacties en draagt zorg voor de implementatie van een zo optimaal assortiment voor jouw vestiging;
- bent de coach van de vestiging waarbij je medewerkers begeleidt, motiveert en stimuleert, door een optimale planning zorg je altijd voor de juiste bezetting. Je speelt in op en regelt vakantie, verlof en ziektesituaties;
- borgt de kwaliteit van de medewerkers door een gedegen gesprekscyclus (functionerings- en beoordelingsgesprekken) en houdt regelmatig werkoverleg;
- werkt samen met de overige vestigingen van deze opdrachtgever om synergie te behalen en onze concurrentie een stap voor te blijven.
Ben jij dit?
- een afgeronde Commerciële HBO opleiding;
- 3 tot 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar als commercieel leidinggevende;
- ervaring in de hout-, plaat- en bouwmaterialenbranche is een absolute vereiste;
- sterke leidinggevende- en communicatieve vaardigheden.
- Competenties:
- leidinggeven;
- commercieel inzicht;
- besluitvaardigheid;
- probleemoplossend vermogen;
- resultaatgerichtheid;
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon. Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal 1 van onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever. Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen. Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.
Waarom solliciteren via HUYSvanRECRUITERS?
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!