Bouwmarktmanager
Interessant voor jou!
Ben jij een ervaren manager die energie krijgt van het aansturen van een groot team en het behalen van commerciële resultaten? Dan is deze functie als Bouwmarktmanager iets voor jou.
In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de vestiging. Je geeft richting aan jouw team, zorgt voor een inspirerende winkel en creëert samen een optimale klantbeleving. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.
- functie als bouwmarktmanager voor 38 uur per week;
- bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring, volgens de cao Doe Het Zelfbranche;
- uitdagende bonusregeling op basis van KPI's en persoonlijke ontwikkeling;
- veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw vestiging;
- smartphone van de zaak;
- reiskostenvergoeding volgens interne regeling;
- pensioenregeling;
- 24 vakantiedagen;
- 15% personeelskorting;
- opleidingsmogelijkheden via de Retail Academy;
- werken binnen een ambitieuze franchisenemer die investeert in duurzame samenwerkingen;
- informele werksfeer met betrokken en behulpzame collega's.
Wie is de werkgever?
Je komt te werken bij een succesvolle franchisenemer binnen de doe het zelf branche. Als familiebedrijf staat de organisatie bekend om haar no nonsense mentaliteit, korte lijnen en persoonlijke benadering. Medewerkers krijgen veel vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om zich verder te ontwikkelen.
De organisatie investeert niet alleen in de winkels, maar vooral in de mensen die er werken. Samen bouwen collega's dagelijks aan een prettige winkel waar klantgerichtheid, samenwerking en resultaat hand in hand gaan.
Wat ga je doen?
Als Bouwmarktmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestiging. Je weet als geen ander hoe je een team motiveert, commerciële kansen benut en een winkel optimaal laat presteren. Je combineert strategisch inzicht met een zichtbare aanwezigheid op de winkelvloer en zorgt ervoor dat zowel klanten als medewerkers zich welkom voelen.
Samen met jouw team werk je aan uitstekende resultaten, een verzorgde winkel en een optimale klantbeleving. Je stuurt op prestaties, maar hebt ook oog voor de ontwikkeling van jouw medewerkers.
Je houdt je onder andere bezig met:
- leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het winkelteam;
- opstellen van personeelsplanningen en zorgen voor een optimale bezetting;
- bewaken van KPI's en bijsturen op commerciële resultaten;
- zorgen voor een verzorgde en aantrekkelijke bouwmarkt;
- meedenken over lokale marketingactiviteiten en promoties;
- creëren van een prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
Ben jij dit?
Jij:
- beschikt over hbo werk en denkniveau;
- hebt minimaal vijf jaar ervaring met het aansturen van grotere retailteams van tien of meer medewerkers;
- bent een coachende en inspirerende leidinggevende;
- denkt commercieel en hebt oog voor klantbeleving;
- hebt ervaring met personeelsplanning, performance en het ontwikkelen van medewerkers;
- communiceert duidelijk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- bent flexibel inzetbaar, ook tijdens koopavonden en in het weekend volgens rooster;
- neemt graag verantwoordelijkheid en krijgt energie van het behalen van gezamenlijke resultaten.
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Vul de gegevens in en hier kun ook je gelijk je actuele CV uploaden.
Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie.
Solliciteren via HUYSvanRECRUITERS:
Je mag er op rekenen dat wij alles voor je doen die mooie baan bij een fijne werkgever te vinden!
WIL JE SNELLER? NEEM DAN DIRECT CONTACT OP MET DE RECRUITER:
Jacqueline de Jager
06 - 29 44 99 60
jacqueline@huysvanrecruiters.nl