Skip to content

Werkgever

SAMEN VERBINDEN WIJ MENSEN

HUYSvanRECRUITERS, UW BETROUWBARE PARTNER IN WERVING & SELECTIE

Bent u op zoek naar versterking voor uw team?

HUYSvanRECRUITERS helpt u graag met het vinden van de juiste kandidaat.
Wij zijn een betrokken recruitmentpartner met meer dan 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling.
Dankzij ons uitgebreide netwerk weten wij precies waar we moeten zijn
om de juiste professional te vinden die écht bij uw organisatie past.

Persoonlijke aanpak

Wij geloven dat succesvol werven begint met goed luisteren.
Daarom starten we altijd met een persoonlijk intakegesprek.
Samen brengen we helder in kaart wie u zoekt, wat uw organisatie te bieden heeft en wat de ideale match maakt.
Tijdens ons bezoek ervaren we ook de sfeer en cultuur van uw bedrijf.
Dat helpt ons om kandidaten te selecteren die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij uw team.

Volledige ontzorging

HUYSvanRECRUITERS neemt uw hele werving- en selectieproces uit handen.
Van het opstellen van het functieprofiel tot het benaderen, interviewen en voorstellen van de juiste kandidaten.
Wij werken op basis van ‘no cure, no pay’: u betaalt pas als wij succesvol iemand voor u hebben geplaatst.
Zo loopt u geen enkel risico en weet u zeker dat wij alles op alles zetten om de perfecte match te vinden.

De juiste kandidaat, snel gevonden

Dankzij ons zorgvuldig opgebouwde netwerk en onze jarenlange ervaring
binnen verschillende branches, kunnen wij snel schakelen.
Wij stellen alleen kandidaten voor die écht passen bij het functieprofiel én uw organisatiecultuur.

Meer weten?

Wilt u ontdekken wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?
Vraag vrijblijvend meer informatie aan via de knop “neem contact op”,
of bel of mail ons direct, wij maken graag kennis met u.

HUYSvanRECRUITERS – persoonlijk, betrokken en resultaatgericht in werving & selectie

Onze opdrachtgevers

Wat opdrachtgevers over ons zeggen

Marinda Agterberg
Marinda AgterbergManager Recruitment INTERGAMMA
Al jaren werken wij als Intergamma naar tevredenheid samen met HUYSvanRECRUITERS.
Wij hechten grote waarde aan integer en eerlijk samenwerken, met een vast aanspreekpunt en voor een nette prijs.
Goeie matches, en als het dan toch uiteindelijk niet goed is, samen tot oplossingen komen. Bij HUYSvanRECRUITERS kunnen we daar altijd van op aan.

Wij hopen nog lang met ze samen te werken.
ARNOLD LOOYE
ARNOLD LOOYEDISTRICT MANAGER INTERGAMMA
Als District Manager bij Intergamma zet ik al meer dan 15 jaar vacatures voor (Assistent) BouwmarHUYSvanRECRUITERS.
In al die jaren hebben we heel veel goede mensen kunnen aannemen en dat doen we nog steeds.

De samenwerking met Dic verloopt op een hele aangename manier, we kennen elkaar door en door, want we zijn ooit collega’s geweest bij Intergamma.
Daardoor worden kandidaten voorgesteld waarvan we van tevoren weten dat ze bij de cultuur van Intergamma passen en dat ze de juiste achtergrond hebben voor de functie.
Het scheelt mij heel veel werk dat ik niet zelf een eerste selectie hoef te doen.

Een aantal collega-recruiters van Dic binnen HUYSvanRECRUITERS worden regelmatig ingezet om vacatures in te vullen en ook zij weten inmiddels heel goed de match te maken.
De samenwerking is heel prettig en zal, als het aan mij ligt, nog lang voortduren!

Tom Veldhuis
Tom VeldhuisVerkoopleider BAUHAUS
Ik ben Tom Veldhuis, Verkoopleider bij BAUHAUS Nederland.
In mijn functie stuur ik de 4 vestigingen in Nederland aan en ik ben dus ook mede verantwoordelijk voor de personele bezetting in de bouwmarkten.

Begin 2022 ben ik in contact gekomen met Dic Gaasbeek en zijn bureau HUYSvanRECRUITERS. We zijn toen gestart met de werving van kandidaten in leidinggevende functies.
Het resultaat mag er zijn; Inmiddels hebben we al een behoorlijk aantal mensen kunnen aannemen, waar zowel wij als de nieuwe collega’s zeer tevreden over zijn.

Het contact met Dic is prettig, de samenwerking verloopt heel soepel en ik heb het gevoel dat we echt als partners samen optrekken.
Dic denkt graag met ons mee, hij luistert goed naar onze behoefte en hij kijkt vooruit.

Momenteel heeft HUYSvanRECRUITERS zelfs een recruiter Inhouse gedetacheerd in één van onze vestigingen om nog beter en sneller kandidaten te kunnen matchen op onze vacatures.

Samenwerken met Dic (HUYSvanRECRUITERS) beveel ik zeker aan, wij als BAUHAUS zijn er erg blij mee!
BART EIGENHUIS
BART EIGENHUISEIGENAAR SMAAK KEUKENS SOEST
Wij kennen HUYSvanRECRUITERS via Herman Korfage.
We zochten versterking van ons keuken verkoopteam en hebben de hulp van Herman ingeroepen om een geschikte kandidaat te vinden. En dat is gelukt.

Wat het vooral prettig maakt is dat Herman vertrouwen uitstraalt en geeft aan zowel ons als opdrachtgever, maar ook zeker aan de potentiële kandidaten.
Zo is de perfecte match ontstaan.
Wij zijn erg te spreken over de samenwerking.
FRITS MULDER
FRITS MULDERDIRECTEUR GOEDHART BOUWMARKTEN
Vanuit mijn functie als Operationeel Directeur van Goedhart, franchisenemer van Intergamma, heb ik regelmatig contact met Dic Gaasbeek van HUYSvanRECRUITERS. Voor het invullen van onze management vacatures proberen we zoveel mogelijk gebruik te maken van onze interne talenten, dit lukt echter niet altijd.
Het is dan ook fijn om met een professional als Dic te kunnen samenwerken, hij kent de Goedhart organisatie goed en heeft ook goede banden met onze franchisegever Intergamma.

Doordat hij beide organisaties kent weet hij goed in te schatten welke kandidaten bij onze cultuur passen.
De samenwerking met Dic is heel plezierig, hij is no-nonsense, recht door zee en heeft gevoel voor humor.
Ook als het onverhoopt eens wat moelijker is om een geschikte kandidaat te vinden communiceert hij hier eerlijk over.

De samenwerking met Dic Gaasbeek en het HUYSvanRECRUITERS kan ik iedereen oprecht aanbevelen.
GIANNA CHUNDRO VAN KOOYMAN
GIANNA CHUNDRO VAN KOOYMANASSISTENT HR MANAGER KOOYMAN DIY CURACAO
Al meer dan 12½ jaar zijn wij, Kooyman B.V., gevestigd in Curaçao, in nauwe samenwerking met Dic Gaasbeek van HUYSvanRECRUITERS op zoek naar toptalenten.
Binnen ons HR team heb ik op frequente basis contact met Dic, vooral wanneer het gaat om moeilijk vervulbare vacatures.

Onze samenwerking met Dic is niet alleen prettig, maar ook zeer efficiënt.
We communiceren open en direct met elkaar, en wanneer uitdagingen zich voordoen, lossen we deze gezamenlijk op.
Het resultaat spreekt voor zich: maar liefst 18 getalenteerde individuen uit Nederland hebben dankzij deze samenwerking hun weg gevonden naar een boeiende positie binnen onze bouwmarkten op de verschillende eilanden en ons hoofdkantoor.

Het is niet eenvoudig mensen te bewegen voor hun werk te gaan emigreren, maar met de deskundige begeleiding van Dic blijven we erin slagen.

De laatste tijd schakelt Dic ook collega-recruiters van HUYSvanRECRUITERS in en ook dat werkt heel fijn.
Wij zijn verheugd over de samenwerking en kijken ernaar uit om nog vele vruchtbare jaren van samenwerking tegemoet te gaan!

WIJ ZORGEN VOOR DE

PERFECTE MATCH