Interessant voor jou!
In deze XL GAMMA vestiging in Rotterdam ben je als Bouwmarktmanager eindverantwoordelijk voor een complexe en grootschalige operatie.
Met een team van rond de 50 collega’s en meerdere afdelingsverantwoordelijken stuur jij op resultaat, klanttevredenheid én teamontwikkeling.
- een strategisch leidinggevende rol met veel autonomie;
- bruto maandsalaris tussen € 4.300 en € 4.750 (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring;
- een jaarlijkse bonus en toeslagen bij werken op zon- en feestdagen;
- ruimte om samen met jouw team écht verschil te maken binnen de organisatie;
- een flexibel rooster van 38 uur per week, afgestemd met jouw assistent filiaalmanager(s);
- 20% personeelskorting op al je aankopen bij GAMMA;
- toegang tot leiderschapsprogramma’s via de GAMMA Academie;
- kansen om door te groeien binnen Intergamma of naar regiobrede verantwoordelijkheden.
Wie is de werkgever?
Intergamma is franchisegever van de GAMMA en KARWEI formules in Nederland en België.
Met bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België is het al vele jaren de onbetwiste nummer 1 op de doe-het-zelf markt.
In Europa behoren ze bij de 15 grootsten.
Het is een organisatie waarbij management en werknemersontwikkeling hoog in het vaandel staat.
Zo creëren ze een prettige en informele werkomgeving waarbij collega’s voor elkaar klaar staan, veiligheid centraal staat en waar uiteindelijke de klant naar volle tevredenheid wordt geholpen.
Wat ga je doen?
Je coacht jouw medewerkers en assistent(en) en bent uiteindelijk commercieel eindverantwoordelijk voor deze GAMMA vestiging.
Dit heeft een uitstekend winkelbeeld en goed voorraadbeheer als logisch gevolg.
Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt.
Je bent verder verantwoordelijk voor:
- Aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
- Sturen op cijfers en zorgen voor lachende gezichten in je team;
- Plannen van de ideale personeelsbezetting per week;
- Samen met je team medewerkers winst en bedrijfscontinuïteit realiseren;
- De bouwmarkt lokaal op de kaart c.q. in de markt zetten;
- Adviseren en tevreden stellen van de klant.
Ben jij dit?
Bij voorkeur heb je ervaring in de doe-het-zelf branche, maar een sterke affiniteit met deze branche is ook welkom.
Vereiste is wel dat je ervaring hebt in het aansturen van een team van tenminste 25 medewerkers, binnen de retail branche.
Wat heb je nodig?
- HBO werk- en denkniveau met minimaal 5-10 jaar werkervaring in de detailhandel;
- Financieel en beheersmatig inzicht met organisatorische vaardigheden;
- Je bent een voortvarende en meedenkende manager met commercieel inzicht;
- Flexibel beschikbaar, ook inzetbaar ´s avonds en in de weekenden;
- Ervaring in het inspireren van je teamleden.
Heb je interesse, solliciteer dan als volgt:
Solliciteer direct en upload je actuele CV. Binnen 2 werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal één van onze recruiters je interviewen en je in een persoonlijk gesprek direct laten weten of je wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je ook uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
WIL JE SNELLER? NEEM DAN DIRECT CONTACT OP MET DE RECRUITER:
Dic Gaasbeek
06 – 53 84 43 38
dic@huysvanrecruiters.nl
solliciteren via HUYSvanRECRUITERS:
Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Fashion, Sales, Marketing, Finance, Bouw-gerelateerde bedrijven.
Je mag er op rekenen dat wij alles voor je doen die mooie baan bij die leuke werkgever te vinden!