Skip to content

Start als zelfstandig recruiter, sluit je aan bij HUYSvanRECRUITERS

Lees hieronder hoe ons concept werkt,
wat we voor jou doen zodat jij je volledig
kunt focussen op je core-business:
vacatures invullen!

Welkom bij HUYSvanRECRUITERS.
Dé plek waar gedreven zelfstandig recruiters samenwerken.
Waar jij ondernemer bent, maar wel bij een professioneel team hoort.
Sluit je aan bij ons concept en maak gebruik van onze ervaring en faciliteiten!

Werken als zelfstandig recruiter

200+

vacatures jaarlijks in te vullen

15+

collega recruiters

100%

genieten van vrijheid

Je bent zelfstandig in je dagelijkse werk, je deelt je eigen tijd in en hebt de vrijheid om zelf te bepalen waar je werkt. Ondertussen hoor je bij een heel erg leuk, succesvol en professioneel team!

Samenwerken

Bij HUYSvanRECRUITERS geloven we
in de kracht van samenwerken.

Binnen ons team van recruiters
delen we en gunnen we elkaar succes.

We helpen en ondersteunen elkaar,
dat is onze kracht intern en naar buiten!

Vacatures

Heb je zelf (nog) geen opdrachtgever(s) of vacatures? Dat is geen probleem!

Je kunt direct beginnen met invullen van vacatures welke wij in portefeuille hebben.

Bouw rustig een eigen klantenbestand op, terwijl je direct omzet aan het maken bent.

Persoonlijke begeleiding

Bij HUYSvanRECRUITERS sta je er nooit alleen voor; Wij zorgen voor persoonlijke ondersteuning, begeleiding en advies.

Samen naar een klant, sparren over een vacature of een kandidaat, overleggen over jouw aanpak…

Wij zijn er voor jou!

Remote werken

Flexibiliteit en vrijheid in werktijden én werkplek  zijn belangrijke voorwaarden om fijn te werken.

Het vak recruitment leent zich uitstekend voor werken vanuit huis of het buitenland.

Sluit je aan als zelfstandig recruiter bij HUYSvanRECRUITERS

Zo ondersteunen wij jou

Je krijgt, indien gewenst, uitgebreide training op gebied van sourcen, automatisering, gesprekstechnieken en marketing. Samen een effectieve search opzetten, kandidaten interviewen, samen naar prospects voor een intakegesprek, sparren over functieprofielen, over kandidaten en vacatureteksten.

Periodiek verzorgt onze eigen coach trainingen voor onze recruiters. Daarnaast krijg je zoveel en zo vaak als je wilt ondersteuning en advies, niet alleen in de opstartfase maar ook daarna. Persoonlijke begeleiding zolang jij daar behoefte aan hebt.

HUYSvanRECRUITERS werkt met een vast format voor het maken van vacatures, offertes, opdrachtbevestigingen en facturen. Makkelijk en efficiënt! Vacatureteksten schrijven hoef je niet zelf te doen, dat doet onze Officemanager op basis van jouw input voor jou! Omdat jij jouw klant het beste kent zorg jij voor een gedegen en duidelijke briefing. Nadat de tekst is geschreven wordt deze door ons gepubliceerd op onze website en socials. Heb je een nieuwe opdrachtgever, dan is het een kwestie van de gemaakte afspraken invoeren  en wij regelen de rest voor je zodat jij kunt beginnen met de wervingsprocedure. Na ondertekening van het arbeidscontract is de plaatsing definitief en wordt de factuur vanuit onze backoffice naar de opdrachtgever verstuurd. Niet alleen de facturatie verzorgen wij voor je, ook nemen wij de debiteurenbewaking voor je uit handen. Na het verlopen van de betalingstermijn sturen wij een herinnering naar jouw klant. Daardoor blijft jouw relatie met de opdrachtgever optimaal.
Bekendheid, (online) zichtbaarheid en bereik is belangrijk om opdrachtgevers aan te spreken en de juiste kandidaten te vinden. Wij zorgen voor een up-to-date website met goede vindbaarheid en relevante content op onze socials. Via de website en LinkedIn bedrijfspagina promoten wij jouw vacatures. Daarnaast maken we maken gebruik van speciale tooling om vacatures te delen en bereik te genereren. Indien je graag visitekaartjes gebruikt regelt HUYSvanRECRUITERS deze voor jou, zodat jij je professioneel kunt presenteren aan prospects, opdrachtgevers en kandidaten. 

Een deel van onze recruiters heeft een groot zakelijk netwerk en zij doen veel acquisitie.
Is acquisitie niet jouw ding, geen probleem!
Vacatures die we in portefeuille hebben worden massaal gedeeld met elkaar, zodat je heel snel procedures kunt oppakken en plaatsingen kunt gaan doen!

HUYSvanRECRUITERS maakt gebruik van een Artificial Intelligence zoekplatform waarop kandidaten worden gevonden die aansluiten op jouw zoekcriteria. Een prachtig en efficiënt hulpmiddel! Daarnaast maken we gebruik van speciale tooling om vacature via socials te delen en bereik te genereren. In ons ATS (Apllicant Tracking System) wordt de status van vacatures en procedures bijgehouden zodat je goed georganiseerd bent en blijft, ook als je verschillende procedures door elkaar hebt lopen.

Overleg

We houden regelmatig teamoverleg, waarin kandidaten, vacatures, successen en (soms) teleurstellingen worden gedeeld met elkaar.

Onze periodieke overleggen zijn bedoeld om kennis te delen en elkaar te helpen.

Elk kwartaal organiseren we een meeting met aansluitend een gezellige borrel. 
Een mooi moment om elkaar ook informeel te spreken!

Werkplek

Je kunt zo vaak als je wilt gebruik maken van een werkplek of een spreekkamer in ons gezellig ingerichte kantoor in Capelle aan den IJssel.

Je kunt daar professioneel kandidaten spreken, het kantoor is goed bereikbaar en er is meer dan voldoende gratis parkeergelegenheid voor de deur.

Dit is wat wij vragen van jou

Bij huysvanrecruiters streven we naar een dynamisch en gedreven team van professionals. Om de kwaliteit te waarborgen én om jouw kans op succes te vergroten, hebben we wel enkele eisen;
  • ondernemersdrive
  • hard willen werken
  • samenwerken
  • mee willen doen
  • kunnen genieten

HBO denk- en werkniveau

Wij vinden het erg belangrijk dat je Hbo denk- en werkniveau hebt en bij voorkeur ervaring in werving & selectie. Dat kan aan bureauzijde zijn, maar ook corporate. Dit is echter geen must.
Idealiter ben je wel in het bezit van een groot, relevant netwerk.

Ondernemerschap

Als zelfstandig ondernemer bouw je aan je eigen succes. Dit betekent vacatures werven, kandidaten zoeken, gesprekken voeren en factureren. Een kleine financiële buffer is prettig om de opstartfase te overbruggen.

Participatie en discipline

Actieve deelname aan teamoverleg, trainingen en het volgen van onze procedures is cruciaal voor succes. Discipline en betrokkenheid zijn de sleutel tot het behalen van resultaten.

Cultuurfit

Onze zakelijke, no-nonsense cultuur gaat hand in hand met een informele en collegiale sfeer. We werken hard, maar hebben ook veel plezier samen. Ondernemersdrive en doorzettingsvermogen zijn belangrijk om een succesvolle recruiter te zijn.

Start jouw avontuur als zelfstandig recruiter, samen met huysvanrecruiters

Je bent van harte welkom om je aan te sluiten bij ons team!

Ludo Campman

Sinds september 2025 ben ik als Zakelijk Adviseur verbonden aan huysvanrecruiters.
Dic ken ik al jaren en we hebben vaak informeel gesproken tijdens de eerste jaren na de start van het bedrijf. Dat was altijd aangenaam en zinvol.
Daarna heb ik Alexander leren kennen en ook met hem is er de klik die noodzakelijk is voor succesvolle samenwerking.

Mijn ervaring en netwerk heb ik opgebouwd (binnen de retail), o.a. als commercieel directeur bij Auping, directeur wonen bij Euretco, COO bij Kwantum en later als CEO bij een mondzorg organisatie.
Daarnaast ben ik actief als commissaris bij verschillende organisaties.

Ik ondersteun en adviseer Alexander en Dic bij strategische, maar ook bij  operationele vraagstukken.

Jacqueline de Jager

Binnenkort meer over mij.

Maurice Scheffer

Na jarenlange ervaring in diverse leidinggevende en creatieve functies in Retail wilde ik wat anders.
In mijn loopbaan heb ik veel te maken gehad met het bouwen en begeleiden van teams.

Ik vind het leuk om een plezierige werkomgeving te creëren waarin mensen met passie werken en talent tot zijn recht komt.
Dit samen met de wens om zelfstandig te ondernemen, maakt dat ik mij heb aangesloten bij HUYSvanRECRUITERS als Recruitment Business Partner.

HUYSvanRECRUITERS is een toonaangevend recruitment bureau met een groot netwerk, waar samenwerking centraal staat. Ik ben blij en enthousiast om hier nu deel van uit te mogen maken!

Ik ben 36 jaar, woon in Haarlem samen met mijn hond Otis. In mijn vrije tijd sport ik graag, wandel ik graag met Otis en geniet ik van gezellige uitjes met vrienden. Ik ben regelmatig in de bioscoop te vinden, bij een leuk concert of een fijn restaurant.

Ben je op zoek naar een nieuwe baan of wil je gewoon eens sparren over jouw toekomstmogelijkheden? Ik help je graag.
Tot snel!

ERIK VAN ROESSEL

Mijn werkzame leven heeft zich altijd afgespeeld in de retail.  Het omgaan met medewerkers en klanten is wat mij motiveert. Begonnen in de supermarkt ben ik doorgegroeid via keukenverkoper, regiomanager naar operationeel directeur.
Sinds 2005 ben ik zelfstandig ondernemer waarbij ik 16 jaar de Specsavers winkel in het Alexandrium in Rotterdam heb gehad.
Na de verkoop van mijn winkel ben ik teruggekeerd naar de keukens waar ik een aantal geweldige jaren heb gehad bij KüchenWelt en Keukenwarenhuis.

In alle functies was werving & selectie van medewerkers een belangrijk onderdeel. Ik haal hier veel plezier uit en, al zeg ik het zelf, ik boekte hier altijd goed resultaat.
Nu heb ik besloten om hiervan mijn werk te maken als zelfstandig Recruitment Business Partner bij huysvanrecruiters.
Ik vind het fijn dat ik hier als zelfstandige kan werken bij een professionele organisatie met een mooi team van recruiters en geweldige opdrachtgevers.
Ik zie ernaar uit om de perfecte matches te maken tussen kandidaten en werkgevers.

Ik woon in Gouda samen met mijn vrouw Sylvia en onze twee katten. Onze zoon Tim woont op zichzelf in Rotterdam samen met May.
Dagelijks, als het weer het toelaat, maken wij een wandeling langs de Reeuwijkse Plassen of het Goudse Hout en een aantal keer per week vind je mij in de sportschool.
In de zomer zijn wij een aantal weken in Kroatië, inmiddels een beetje ons tweede thuis, en in de winter vind je ons regelmatig bij Thermen Bussloo.
Familie en vrienden zijn belangrijk voor ons. Deze ontmoeten wij graag tijdens een borrel of een lekkere maaltijd.

Ben jij opzoek naar een nieuwe baan of ben jij als werkgever opzoek naar nieuw personeel? Dan drink ik graag samen een kop koffie!

Amber van duinen

Sinds het begin van mijn carrière in 2012 heb ik ervaring opgedaan in diverse branches en rollen, van accountmanagement tot recruitment en officemanagement.
Ik ben een echte multitasker en voel me helemaal thuis in een dynamische omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn.
Deze veelzijdigheid komt me goed van pas in mijn huidige functie als officemanager bij huysvanrecruiters, waar ik het team van recruiters en het management op allerlei fronten ondersteun.

In mijn vrije tijd geniet ik volop van het gezelschap van mijn gezin. Daarnaast vind ik rust en plezier in de natuur – of het nu een verfrissende strandwandeling is of een ontspannen tocht door het bos, het doet me altijd goed.
Ook ben ik altijd in voor een gezellig drankje met vrienden.

Nisrine Drif

Altijd op zoek naar de juiste match, daar krijg ik energie van.

Recruitment is voor mij geen baan, maar een vak. Een puzzel waar ik elke dag met plezier induik. Het geeft me veel voldoening om mensen en organisaties samen te brengen op een manier die écht klopt.
Geen snelle oplossing, maar een duurzame verbinding waarin beide kanten kunnen groeien.

Sourcen is mijn specialiteit: ik verdiep me in de markt, analyseer, zoek en match, net zo lang tot ik de juiste persoon vind voor de juiste plek.

Met mijn gezin woon ik in het zonnige Spanje, waar ik geniet van het buitenleven, zwemmen, uit eten gaan en van de kleine, dagelijkse dingen.

Samen met mijn collega’s bij huysvanrecruiters werk ik met oprechte aandacht en betrokkenheid.
Want succesvoll recruitment draait om mensen écht leren kennen en hen helpen landen op een plek waar ze tot hun recht komen.

Herman Korfage

Ik ben opgegroeid in de retail en ben eigenlijk nooit écht weggeweest. Begonnen bij Intergamma als assistent-bouwmarktmanager en doorgegroeid naar bouwmarktmanager van één van de grootste vestigingen in Nederland.
Daarna, als zelfstandig ondernemer en in loondienst, als directeur, branchemanager én salesmanager succesvolle jaren in de BeNeLux, Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland gehad. Voornamelijk in en rond de retail.

In deze jaren heb ik veel personeel gezocht, gevonden en aangenomen. Een “bezigheid” die mij enorm interesseerde maar wat ik er altijd “even bij” moest doen naast mijn oorspronkelijke rol binnen het bedrijf.
Daarom weet ik als geen ander dat dit werk is voor een specialist. Iemand die niet zorgt voor de beste kandidaat die op je vacature solliciteert maar voor de beste kandidaat uit de markt.
En dat is precies wat ik nu, samen met mijn collega’s bij huysvanrecruiters, voor jou doe!

Alexander Zevering

Met ruim 15 jaar commerciële managementervaring in verschillende branches ben ik in 2024 begonnen aan een nieuw zelfstandig avontuur bij huysvanrecruiters.

De kans om een bijdrage te leveren aan de groei van een toonaangevend werving & selectiebureau sluit naadloos aan op mijn ambitie om zelfstandig te ondernemen in een dynamische omgeving. Mijn resultaatgerichtheid en passie voor talentontwikkeling komt hierbij goed van pas. Het is geweldig om met ons team de juiste matches te maken, zowel voor kandidaten als onze opdrachtgevers.

Naast mijn werk geniet ik ervan om tijd door te brengen met mijn vrouw en 2 kinderen. Wel een beetje actief graag want stil zitten is niet mijn ding ;-) In mijn vrije tijd maak ik dan ook graag lange tochten op mijn racefiets.

Lotte Kranendonk

Sinds 2020 woon ik met mijn partner, dochter en twee honden in het prachtige zuidwesten van Frankrijk.
Hier werkte ik de eerste jaren voor een wijndomein als export manager en mocht ik achter de schermen over wijn leren.
We genieten volop van het buitenleven, kamperen regelmatig en struinen graag over vide greniers (rommelmarkten).
De lokale restaurants ontdekken is een van onze favoriete bezigheden.

Onze twee honden hebben we meegenomen vanuit Curaçao, waar we zeven jaar hebben gewoond.
Tijdens die periode werkte ik in de evenementen- en horecawereld, wat een dynamische en leerzame periode was.
Verder genoten we van de prachtige wandelingen, de onderwaterwereld en de warme temperaturen.

Inmiddels werk ik als zelfstandig Remote Recruiter voor huysvanrecruiters, een functie die me de uitdaging en de vrijheid geeft om mijn passie voor het werken met mensen voort te zetten, terwijl ik tegelijkertijd van het idyllische Franse platteland kan genieten.

Gert Jan Angenent

Mijn naam is Gert Jan Angenent, zelfstandig ondernemer in Recruitment, Retail en Consultancy.
Mijn carrière is gestart bij Ahold. Dat is de basis voor mijn manier van werken. Procesmatig, gestructureerd, een mooie balans tussen het resultaatgerichte en de persoonlijke kant.
Ik heb bij Albert Heijn veel gewerkt met trainees, die als voormalige potentials inmiddels uitstekende posities bekleden.
Als ervaren coach en met een brede belangstelling voor de HR kant, ontwikkel ik graag (jonge) mensen.
Bij Jumbo heb ik kennis gemaakt met de absolute top in “de klant altijd centraal stellen en verrassen”. Keihard werken voor elke klant, elke dag opnieuw.

Samen met mijn dochter heb ik een fashion en lifestyle bedrijf opgebouwd, de ultieme stap van corporate naar ondernemerschap.
Dit is voor mij de reden geweest om daarnaast een volgende stap te zetten.
Na de functie van Consultant bij een recruitment bureau, heb ik mij nu verbonden als  Senior Recruitment Consultant bij huysvanrecruiters.

Ik woon in Alphen aan den Rijn.
Naast mijn werkzaamheden voor mijn eigen bedrijven, ben ik altijd actief met mijn gezin. Ik reis graag, lees, fotografeer en squash.
Mijn motto’s zijn:  “Always look on the bright side of life..” en “Never give up”.
Ik zal net zolang doorgaan tot het resultaat bereikt is. Voor mezelf, maar zeker ook voor jou.

Marjolijn van den Hurk

Na bijna 20 jaar actief geweest te zijn als Recruiter bij een bureau op het Museumplein in Amsterdam dwong Corona mij om goed na te denken over hoe verder. Wilde ik een nieuwe stap zetten? Daar moest ik over nadenken en dat was soms lastig.
Maar ik kwam er al snel achter dat luisteren naar mensen met mooie carrièrewensen en hen begeleiden naar een nieuwe baan iets is dat nooit verveelt.

Het werven & selecteren van nieuwe medewerkers zie ik dan ook iedere keer als een spannende uitdaging. Ik ga voor kwaliteit daar waar het gaat om de juiste kandidaat voor de juiste opdrachtgever te vinden. 
Binnen de retail werk ik branche-overschrijdend en kan dus veel verschillende mensen en organisaties adviseren.
Ik ben sterk betrokken bij organisaties en kandidaten; probeer selectief te zijn in mijn voordracht, ben altijd bereikbaar en gedreven om tot een succesvolle aanstelling te komen.
huysvanrecruiters is een fijne club mensen om mee samen te werken: Rotterdamse humor, veel inzet, hard werken en met regelmaat leuke borrels.

In mijn vrije tijd hou ik van reizen, andere culturen en ik sport graag. Als manager van het voetbalteam van mijn dochter (keeper) stond ik elk weekend langs het voetbalveld van Swift.

Cilia Meulman

Mooie branches, mooie mensen en mooie herinneringen!
De rode draad is altijd geweest dat ik heb gedaan wat ik leuk vond en deed dat dan ook met hart en ziel.
Ik ben nog lang niet uitgekeken en ik heb dan ook twee jaar geleden besloten om voor mijzelf te beginnen.
Dit doe ik voor recruitment in samenwerking met Dic en ik kan daardoor samen met een aantal recruiters van huysvanrecruiters mooie vacatures invullen.
Simpelweg omdat wij hierdoor de opdrachtgevers breed kunnen bedienen en onze netwerken kunnen verbinden.

Naast recruitment doe ik ook regelmatig consultancy opdrachten en heb ik een site met woonaccessoires CRKL.store.nl.

Onze vier geweldige kinderen, allemaal tussen de 25 en 30 jaar, zijn allemaal ook bezig hun eigen weg te vinden.
Hier geniet ik met mijn man Rodger enorm van, maar ook van elkaar en we proberen zoveel mogelijk van de wereld te zien.

Ashley Krombeen

Na mijn jeugd doorgebracht te hebben in Zeeland ben ik op 18-jarige leeftijd naar Rotterdam verhuisd om te studeren.
Na een succesvol afgeronde bachelor Bestuurskunde en een master Beleid en Politiek ben ik de recruitment ingerold en hier ben ik eigenlijk nooit meer uitgerold.
Ik vind het fantastisch om kandidaten en bedrijven met elkaar in verbinding te brengen en te zorgen voor de goede match.
Wanneer het vak van recruitment goed wordt uitgevoerd wordt iedereen er beter en blij van!

Ik heb ervaring opgedaan met het invullen van een grote variëteit aan rollen en functies binnen verschillende branches.
Van eind november 2022 tot december 2024 ben ik, samen met mijn vriendin, op wereldreis geweest en in die tijd heb ik gewerkt als ‘remote recruiter’ bij huysvanrecruiters.
Vanaf 1 januari 2025 ben ik in Nederland weer als fulltime recruiter actief.

Gioia Gerritse

Al meer dan 10 jaar ben ik werkzaam als Marketeer. Ik heb sindsdien bij verschillende organisaties en in verschillende functies gewerkt, maar wat ze allemaal gemeen hadden is creativiteit en met mensen werken.

In 2020 heb ik mijn eigen bedrijf opgezet en ben ik dus (deels) voor mezelf begonnen.
Ik help organisaties met het creatief ontwikkelen van- en adviseren over- verschillende communicatiemiddelen – grotendeels online middelen.
Dit doe ik ook voor huysvanrecruiters!

Het is ontzettend leuk om elke dag creatief bezig te zijn en HvR te helpen met hun (online) marketing.
Samen met mijn vriend, zoon en hond woon ik in De Bilt – dichtbij het gezellige Utrecht, maar ook middenin de rust en natuur. Wat mij betreft dé ideale combinatie!

Chantal Walters

Na een jaar in Amerika te hebben gewoond, waar ik werkzaam was binnen de hospitality, ben ik naar Nederland teruggekomen en opende ik op jonge leeftijd een woonwinkel.
2 jaar later kwam er een babyspeciaalzaak bij.
Vervolgens ben ik als manager 20 jaar werkzaam geweest binnen diverse branches, waaronder retail en hospitality.
Naast deze functies ben ik sinds 2008 eveneens actief als onderneemster.

Sinds de oprichting van huysvanrecruiters ben ik aan boord als zelfstandig recruiter en heb ik de groei mogen meemaken.
Inmiddels zijn er veel leuke collega’s aangesloten en hebben we al heel wat kandidaten en opdrachtgevers blij kunnen maken.
Een mooie club van gedreven zelfstandigen met oprechte aandacht, interesse en volledige inzet voor alle partijen.

Als moeder van twee jongens ben ik woonachtig in het ‘zonnige’ Limburgse.
Ik hou van reizen, heb al veel mooie plekken mogen ontdekken en ik hoop dat nog lang te kunnen blijven doen.
In mijn vrije tijd (als ik die al heb 😊) ben ik in de sportschool te vinden.

Tjeerd de Lange

Sinds 1998 ben ik zelfstandig ondernemer. Ik heb in het verleden diverse uitzend- detacherings- en recruitment bureau’s gehad en sinds 2013 beheer ik een vergadercentrum waar ik 9 vergaderzalen verhuur aan bedrijven voor trainingen, vergaderingen, bijeenkomsten etc.; FlexLounge in Capelle aan den IJssel.

In 2021 ben ik als zelfstandig recruiter aangesloten bij huysvanrecruiters, waar we met een hele leuke groep collega’s in korte tijd onszelf goed in de recruitmentmarkt hebben gezet.
Ik ben dagelijks vol passie bezig met het invullen van vacatures op elk gebied en dat gaat me goed af!
Het is erg leuk om de juiste matches te kunnen maken, zowel voor de kandidaten als de opdrachtgevers.

Marc van der Mijn

Binnen de retail heb ik een aantal leidinggevende functies gehad, waaronder jarenlang bij Free Record Shop, waar ik heb mogen meebouwen aan het uiteindelijke imperium van Hans Breukhoven.
Aansluitend heb ik mooie dingen kunnen doen bij de Lotto en Heineken en later in de telecom-branche bij Orange, Tele2 en T-Mobile.

In 2022 ben ik, eigenlijk bij toeval, in de werving & selectie terecht gekomen als zelfstandig recruiter, waar ik mijn ervaring dagelijks omzet in resultaat door mooie matches te maken voor mijn opdrachtgevers.
We werken nauw samen met elkaar, wat het werk alleen maar leuker maakt!

Ik heb 2 volwassen dochters en woon met mijn partner in het mooie Hilligersberg in Rotterdam.
Uiteraard ben ik mijn hele leven al fanatiek Feijenoord supporter en daarnaast speel ik graag golf en doe ik aan volleybal en waterpolo. Genoeg bezigheden dus om me niet te hoeven vervelen.
Het bourgondische leven gaat overigens ook niet aan mij voorbij, daar kan ik enorm van genieten.

Dic Gaasbeek

Sinds 2006 ben ik als zelfstandig ondernemer actief in werving & selectie.
Ruim 15 jaar ben ik franchisenemer geweest bij een bureau, marktleider binnen de Retail.
Daarnaast ben ik 8 jaar mede-eigenaar geweest van 3 andere bureau’s.

Op 1 juli 2021 ben ik met deze bureau’s gestopt en heb ik huysvanrecruiters in de markt gezet als platform voor zelfstandig recruiters die samenwerken.
In korte tijd zijn we in Nederland een toonaangevend werving & selectiebureau geworden waarmee we voor veel kandidaten een nieuwe baan hebben gevonden.
Voor opdrachtgevers zijn we een interessante partij omdat we veel recruiters in huys hebben en dus veel vacatures kunnen oppakken.

Ik ben getrouwd, we hebben samen 3 volwassen dochters (en schoonzoons) en 3 kleinkinderen.
Dus naast de vele uren die ik steek in het bedrijf, is er genoeg om van te genieten in mijn vrije tijd… en dat doe ik dus ook!